PROFILE
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東京で『問い合わせが増えるメディア制作と活用』『コミュニティ醸成、人材定着支援』の会社経営をされ
コミュニティ事業
①大手メーカーや行政の
紙媒体のサポート
②新人定着率サポート
③送客支援
④地域のリアル店舗での
送客するコミュニティ
⑤各店舗にチラシを置いて
口コミ紹介リファーラル
⑥地域がまとまり売上向上
⑦コミュニティの認知拡大
※地方創生活性化に繋がる
人材定着率
①広報や社内報は自社への
興味関心に繋がっていく統計
※新人の定着に繋がる
※新人のマインドセットに繋がる
②新人採用パンフレット
③離職率低下に直結する
等を強みとして
◉地域で主要となる方
◉議員や商店街の会長の方
◉採用支援会社の方
◉社労士の方
との繋がり人脈構築をされ『道の駅巡り』『世界平和を目指した活動』が好きで楽しまれてる
今後は『コミュニティとメディアの認知拡大』をビジョンとする52歳の経営者の男性です
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男性
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東京都
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法人経営者
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