⚡《お勧めポイント》⚡
① IT企業の採用課題に対する「戦略設計〜採用支援」までの一気通貫支援
② 採用代行(RPO)・面談代行・スカウト運用など柔軟なオペレーション提供
③ SNSマーケを活用した若手ターゲティングと認知拡大の実績
④ 営業DX・業務の自動化・ツール提案など、営業組織立ち上げ支援にも対応
📌《個人的な強み》📌
① 自身が元々エンジニア経験・ITベンチャーの人事経験を活用したブランディング
② 若手フリーランスや求職者との定期接点を持ち、即マッチできる対応が可能
③ 採用戦略×SNS×IT営業×IT人事の知見を活かした複合提案が可能